集團公司召開領導班子分析檢查報告民主評議會
6 月 18日上午，集團公司組織召開深入學習實踐科學發展觀領導班子分析檢查報告民主評議會，人大代表、公司領導班子成員、中層以上干部、黨員、員工代表共三十余人參加了會議，會議由公司學習實踐科學發展觀活動領導小組副組長、總經理戴克軍同志主持。
會上，公司黨委副書記涂允年代表公司黨委對分析檢查報告進行了講解。報告從對深入學習實踐科學發展觀的體會和共識、貫徹落實科學發展觀存在的問題、產生問題的原因、今后工作的總體思路及整改措施等方面向與會人員通報了情況。
戴總強調指出，公司高度重視領導班子分析檢查報告的準備工作，在前一階段認真學習、廣泛調研的基礎上，專門召開了第二階段專題組織生活會、領導班子民主生活會，在廣泛查找、搜集整理問題的基礎上，排查制約公司發展的關鍵問題，深入剖析問題形成的主客觀原因，尋找破解難題的辦法，形成了領導班子分析檢查報告討論稿。召開這次會議的目的是征求各方面意見，與會人員要認真進行評議，多提意見和建議，以進一步修改完善領導班子分析檢查報告。
評議采取了會議發言和填寫評議表 2種方式。與會人員從對科學發展觀認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施是否可行、對班子加強自身建設六個方面開展了民主評議。共下發評議表 34份，收回 34份，與會人員對領導班子分析檢查報告的總體評價滿意度為 90%以上。大家一致認為，領導班子分析檢查報告客觀地總結了成績，深刻分析了存在的問題及其原因，明確提出了整改方向和措施，具有較強的針對性和可操作性。同時，與會人員就分析檢查報告，提出了一些較好的意見和建議。
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